EMPLOI ET DROIT DU TRAVAIL
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Droit du travail
Law in Thailand
Nous offrons un éventail complet de services juridiques à la fois aux employeurs et aux employés, couvrant tous les secteurs d'activité. L'essence de notre approche repose sur une compréhension précise des pratiques Thailandaises, ce qui nous permet de fournir des conseils pragmatiques et adaptés.
Dans notre pratique, nous privilégions la négociation comme premier recours pour résoudre les différends en droit du travail, dans le but d'éviter autant que possible les procédures coûteuses et chronophages devant les tribunaux. Cette stratégie favorise des solutions amiables et efficaces, satisfaisant ainsi au mieux les intérêts de toutes les parties impliquées.
De plus, nous assurons une veille juridique pour informer nos clients des dernières évolutions du droit du travail thaïlandais, qui pourraient influencer la gestion quotidienne de leur personnel. Cette démarche proactive nous permet de garantir que nos clients naviguent avec assurance dans le paysage réglementaire complexe du droit du travail thaïlandais.
Droit du travail
Nous guidons les entreprises à travers les défis du marché du travail en Thaïlande, en fournissant des conseils juridiques avisés à chaque phase de la gestion des ressources humaines.
Nous proposons une assistance juridique complète couvrant le recrutement, les licenciements, les restructurations d'entreprise et les processus de fusion-acquisition impactant les relations de travail. Nos prestations englobent la rédaction de documents juridiques tels que contrats de travail, manuels internes, systèmes de rémunération et réglementations internes.
Notre expertise s'étend également au conseil sur le recrutement de personnel international, à l'optimisation des stratégies de localisation des effectifs, à la sécurisation des intérêts commerciaux via des clauses de non-concurrence et à la conduite d'audits de conformité légale.
Forts d'une connaissance approfondie du droit du travail thaïlandais, nos avocats aident nos clients à prendre des décisions judicieuses, minimisant les risques légaux tout en soutenant l'atteinte de leurs objectifs commerciaux, dans le plein respect du cadre réglementaire local.
Notre équipe dédiée au contentieux en droit du travail offre une représente experte les employeurs et les employés dans le cadre de conflits et de procédures liés à l'emploi en Thaïlande.
Nous intervenons dans une large variété de litiges, incluant les cas de licenciement abusif, les accusations de pratiques de travail inéquitables, les conflits résultant de fusions d'entreprises, les démissions de cadres, les infractions en matière de secrets d'affaires, les fraudes sur le lieu de travail et les enquêtes internes.
Notre pratique nous amène régulièrement devant les cours, tribunaux et organismes régulateurs thaïlandais, où nous défendons avec détermination les droits de nos clients dans des dossiers d'emploi sensibles, des litiges contractuels et lors de démarches réglementaires.
La profonde expertise de notre équipe assure la protection complète de vos droits et intérêts au sein du paysage juridique complexe des litiges en droit du travail en Thaïlande.
Engagements récents
- Aide à une société française de transport de marchandises pour la négociation et la rédaction d'un contrat de travail avec le cadre local désigné.
- Assistance et accompagnement d'une société de logistique dans les négociations avec plusieurs cadres concernant les conditions de rupture de leur contrat de travail.
- Assistance et représentation d'une société de marketing numérique devant le ministère du Travail et le tribunal du travail pour une affaire de licenciement d'un salarié étranger.
- Rédaction de règles de travail et de contrats de travail pour une société opérant dans l'industrie numérique en Thaïlande.